ARKADAŞINI GETİR, HEDİYENİ KAP! DETAYLAR İÇİN TIKLA!

Eylül 2018 En İyi Kullanıcıları Belli Oldu; Başarılı Üyelerimizi ve Aldıkları Ödülleri Görmek için TIKLAYINIZ

Ayın En İyi Kullanıcıları Seçiyoruz ve Minik Hediyeler Veriyoruz. Yarışma Detayları İçin TIKLAYINIZ

Kafandaki Sorulara Değil, Yapısor'a Takıl!

Merhaba Sayın Misafir! Öncelikle YapiSor.Com 'a hoşgeldiniz. İnşaat sektörünün en büyük bilgi alışveriş platformu olan YapiSor.Com 'dan daha fazla faydalanabilmek için üye olmanızı tavsiye ederiz. Üye olarak sitede daha fazla kaynağa ulaşabilme, sitedeki diğer üyeler ile etkileşimde olabilme ve daha pek çok imkana sahip olacaksınız. İyi günler dileriz.

Taşeron mu ana firma mı

Daha kaliteli soru ve cevaplar için :
1) Soru ve cevapların yanında bulunan yukarı (▲)ve aşağı(▼) okları kullanarak, soru ve cevapları artı ya da eksi puan ile değerlendirebilirsiniz.
2) Sorunuzla ilgili olarak, en doğru cevabı seçmek için "√" tik butonunu kullanabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
104 kez görüntülendi
5 ay önce Diğer kategorisinde amelius2534 C16 (179 puan) tarafından soruldu
Taşeron firmayla ana firma arasındaki farklılıklar nelerdir? Hangisinde çalışmak daha iyidir?

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
5 ay önce EminGunell C30 (1,057 puan) tarafından cevaplandı

Merhabalar dilim döndüğünce size şu şekilde açıklayabilirim;

1-)Asıl işveren işyerinde mal veya hizmet üretimi işlerinde çalışan kendi işçileride bulunmalıdır(Alt üstü,üst alttakini kontrol etmektedir.)

2-)Alt işverene verilen iş,işyerinde mal veya hizmet üretimine yardımcı işlerinden olmalıdır.Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi durumunda ise verilen işler işletmenin ve işin gereği bilgi gerektiren ve teknoloji gerektiren işler olmalıdır.

3-)Alt işveren üstlendiği iş için görevlendirdiği işçilerini sadece o iş yerinde aldığı işte çalıştırmalıdır.(Ana firmayla sözleşme yapıldığı yer haricinde iş yapılmamalıdır.)

4-)Taşeron daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır.Ancak daha önce o işyerinde çalıştırılan işçinin tüzel kişi şirketinin çalışanı ya da ad ortaklığında küçük bir hissedarı olması,alt işveren ilişkisi kurmasına engel teşkil etmemektedir.

5-)Taşeron sözleşmeleri hazırlanmadan önce işveren ile yapılan sözleşme iyice analiz edilmelidir.

6-)İşveren ile yapılan sözleşmenin sorumlulukları taşeron sözleşmesinede yansıtılmalıdır.

7-)Bu sözleşme sorumluluğu mukayesesi(tartışması,incelenmesi) iyi yapılamadığı gerekçesiyle taşerona eksik iş ihale edilebilir ve çoğunlukla ilave maaliyetlerle kalan iş taşerona yaptırılır.

NOT:İmkanınız varsa Ana firma(asıl işveren) girmeye çalışınız.

Başarı dolu bir yaşam dilerim.

1 beğenilme 0 beğenilmeme
5 ay önce İnşaat Mühendisi C50 (12,136 puan) tarafından cevaplandı

Anafirma ve taşeron firmanın çalışma kültürü arasında farklılıklar vardır. Ben zaten ömrünü tek firmada geçirme konusuna karşıyım. O nedenle her iki firmada da ayrı tecrübeler edinmek lazım diye düşünüyorum.


anafirmada taşeronu kontrol olarak çalışmadan önce,  taşeron firmada çalışmış isen, taşeronun yapabileceği tabir-i caizse her türlü hinliği biliyor olursun :) basit bir örnek vermeye çalıştım


Konu kurumsallık ve çalışma şartları ise, bu da firmadan firmaya değişir. Kimi taşeronlar var ki Ana müteahhit firmalardan daha iyi şartlara sahiptir.

metraj kursu


İlgili sorular

0 beğenilme 0 beğenilmeme
1 cevap 445 kez görüntülendi
22, Mayıs, 2017 Kariyer, İş ve Meslek Seçimleri kategorisinde demirbey C14 (10 puan) tarafından soruldu
1 beğenilme 0 beğenilmeme
1 cevap 598 kez görüntülendi
0 beğenilme 0 beğenilmeme
1 cevap 165 kez görüntülendi
15, Eylül, 2015 Kariyer, İş ve Meslek Seçimleri kategorisinde GG C14 (8 puan) tarafından soruldu
0 beğenilme 0 beğenilmeme
3 cevap 3,205 kez görüntülendi
1 beğenilme 0 beğenilmeme
1 cevap 54 kez görüntülendi
3 ay önce Diğer kategorisinde hale C14 (4 puan) tarafından soruldu
Yapısor'a Hoşgeldiniz ! Yapısor, mühendisten mimara, akademisyenden öğrenciye sektördeki tüm profesyonellerin sektörel ve mesleki konularda sorularını paylaşıp cevap bulabileceği, bildiklerini paylaşabileceği bir mesleki platformdur.
En İyiler 10/2018
  1. Gökhan Irmak

    424 Puan

  2. İnşaat Mühendisi

    277 Puan

  3. asiogü

    164 Puan

  4. ali73

    163 Puan

  5. baranseren

    121 Puan

Ödül Alacaklar
En İyi 1. Üye
En İyi 2. Üye
En İyi 3. Üye

Bir önceki ayın kazananlarını görüntülemek için Tıklayınız

Yarışma ve Ödüller Hakkında Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız

hakediş kursu

3,397 soru

5,998 cevap

2,594 yorum

5,021 kullanıcı

270 Çevrimiçi Kullanıcı
8 Kayıtlı Üye & 262 Kişi Geçerken Uğramış
İnşaat-İnşaat Mühendisliği-Mimarlık-Şantiye-Proje Yönetimi-İnşaat Malzemeleri-İnşaat Makinaları-İnşaat Firmaları-İnşaat Programları-Yapı Sözlüğü
Copyright © 2014 Yapisor.com
...